Конкурсный отбор кандидатуры в исполнительный орган на должность Генерального директора.

| Эълонлар

Для участия в конкурсе принимаются заявки от граждан Республики Узбекистан и граждан иностранных государств, заинтересованных в участии в конкурсном отборе.

АО «ТошуйжойЛИТИ»

сообщает о проведении конкурсного отбора кандидатуры в исполнительный орган на должность Генерального директора. Для участия в конкурсе принимаются заявки от граждан Республики Узбекистан и граждан
иностранных государств, заинтересованных в участии в конкурсном отборе.
Документы кандидатов, претендующих на должность (резюме или справка-объективка, копии
дипломов и сертификатов, трудовой книжки, рекомендательные письма и др.) принимаются до 16 мая 2019
г. по адресу: г. Ташкент, Яккасарайский район, улица Бог-сарой, д. 43, здание АО «ТoshuyjoLITI», 2 этаж, в рабочие дни с 10:00 до 16:00.
Контактный телефон: (71) 254-54-11, e-mail: tashjilproekt@list.ru.
Основной вид деятельности АО «ТoshuyjoLITI»:
- Разработка проектно-сметной документации строительства, реконструкции, капитального ремонта зданий и сооружений, инженерных сетей, а также автомобильных дорог.
- Обследование технического состояния зданий и сооружений, а также их частей.
- Разработка проектов восстановления и усиления несущих конструкций зданий и сооружений.
- Научно-исследовательская и проектно-изыскательская деятельность.
- Научно-исследовательские работы в области строительства сейсмостойких зданий.
- Создания сейсмостойких конструктивных систем и методов усиления конструкций.
- Разработка новых видов инженерного оборудования зданий.
- Совершенствование строительных норм и правил Республики Узбекистан.
- Дизайнерско-оформительские работы, оформление жилых и нежилых помещений, зданий и сооружений.
- Составление бизнес-планов, ТЭО, ТЭР на строительство, реконструкцию и капитальному ремонту зданий и сооружений.

Требования к кандидату:
- высшее техническое образование в области архитектуры либо высшее экономическое образование;
- возраст от 35 до 60 лет;
- общий стаж работы в проектировании не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 5 лет;
- обязательное знание узбекского и русского языка; английский приветствуется;
- знание законодательства Республики Узбекистан в области строительства и проектирования, инвестиций, финансов, корпоративного управления;
- иметь навыки работы на основе принципов корпоративного управления;
- умение обеспечить внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионального квалификационного потенциала сотрудников общества;
- обладать высоким уровнем этики и культуры профессионального общения, дипломатичностью;
- проявлять дисциплинированность, честность, справедливость, самокритичность, принципиальность, настойчивость, инициативность, ответственность;
- умение принимать своевременные и грамотные решения в критических ситуациях;
- иметь уверенные знания и навыки использования информационных технологий.

Обязанности:
- руководство текущей деятельностью Общества, обеспечение его эффективной и стабильной работы;
- руководство разработкой стратегических программ и бизнес-планов Общества, организация и контроль за их исполнением;
- принятие мер по улучшению финансово-хозяйственного состояния общества, обеспечению выполнения договорных обязательств общества;
- обеспечение соблюдения социальных гарантий и безопасных условий труда работников;
- соблюдение требований действующего законодательства, правовых актов и внутренних нормативных документов общества.

Орқага